正向就行?學生事務人員隱式心理資本與工作態度之研究
期刊論文 | |
刊名 | 屏東大學學報(教育類) |
卷期 | 0:2 |
篇名 | 正向就行?學生事務人員隱式心理資本與工作態度之研究 |
其他題名 | 並列題名;Is Positivity Useful? The Linkage on Student Affairs Staff between Implicit Psychological Capital and Job Attitude |
起訖頁 | 111-148 |
作者 | 張同廟 |
出版/發行者 | 國立屏東大學 |
出版年月 | 2018/04 |
出版地 | 屏東縣 |
出版國別 | 臺灣 |
語文 | 中文 |
ISSN | 20701489 |
關鍵字詞 | 工作滿足;情緒承諾;組織信任;隱式心理成本;affective commitment;implicit psychological capital;job satisfaction;organizational trust |
章節標目 | 摘要(頁111-112);壹、緒論(頁113-115);貳、文獻探討與研究假說(頁115-121);參、研究設計與實施(頁122-125);肆、結果與討論(頁125-135);伍、結論與建議(頁135-139);參考文獻(頁140-148) |
授權狀態 | 已授權 |