在研究影響籃球比賽勝負之因素時，一般多著重在整隊或個人攻防技術之表現，常忽略掉一個很重要的關鍵，及掌控球隊的士氣，做出最適當的決策與調度，以組合出最佳之陣容，讓下場的每個球員適才適所的執行交付的任務，將整體戰力發揮到淋漓盡致，以達到克敵制勝之目標。本文利用問卷調查之方法，來探討教練與球隊間之配適性。但傳統之問卷是讓受訪者在數個選項中勾選出一個適當之答案，這種非此即彼之二分法方式，會產生勾選的答案並非絕對，而其未勾選的並非不曾發生，如此所得到之資料往往會扭曲事實之真象。為改善傳統問卷之缺失，我們利用模糊之概念，允許受訪者在數個選項中填寫百分比，並根據此模糊問卷進一步建構教練與球隊配式的模糊指標及定義出一教練與球隊配適之警訊燈號，以用來評量教練與球隊互動性之優劣。