建構高階主管特別管理制度之政策建議
| 期刊論文_舊 | |
| 刊名 | 國家菁英 |
| 卷期 | 10：4 |
| 篇名 | 建構高階主管特別管理制度之政策建議 |
| 其他題名 | 並列題名；The advices create the new senior civil service system |
| 頁碼起訖 | 47-76 |
| 作者 | 熊忠勇 |
| 出版/發行者 | 中華民國考選部 |
| 出版日期 | 2014/12 |
| 出版地 | 臺北市 |
| 出版國別 | 臺灣 |
| 關鍵詞 | 高階主管；公開競爭；甄選；集權與分權；平衡；senior civil service；open and competition；recruitment；centralization and decentralization；balance |
| 章節標目 | 摘要（頁47-48）；壹、前言（頁49）；貳、OECD及歐盟國家創設高級文官制的經驗（頁49-56）；參、研訂高階主管特別管理制度之爭議（頁56-66）；肆、如何建構高階主管特別管理制度（頁67-74）；伍、結論（頁74）；參考書目（頁75-76） |
| 授權狀態 | 未授權 |
延伸閱讀
- 無資料