| 期刊論文_舊 |
| 刊名 | 教育政策論壇 |
| 卷期 | 17：2＝50 |
| 篇名 | 教師知覺家庭親善政策對其工作壓力與組織承諾調節效果之研究 |
| 其他題名 | 並列題名；A Study of the Effect of Teacher's Work Stress on Organizational Commitment: Perceptions of Family Friendly Policies (FFPs) as a Moderator |
| 頁碼起訖 | 139-170 |
| 作者 | 戴文雄；許焴楨 |
| 出版/發行者 | 國立暨南國際大學教育政策與行政學系 |
| 出版日期 | 2014/05 |
| 出版地 | 南投縣 |
| 出版國別 | 臺灣 |
| 關鍵詞 | 十二年國民基本教育；工作壓力；家庭親善政策；組織承諾；12-year basic education；work stress；family friendly policies (FFPs)；organizational commitment |
| 章節標目 | 摘要（頁139，169-170）；壹、前言（頁140-141）；貳、文獻探討與假設推論（頁141-145）；參、研究方法（頁145-150）；肆、研究結果與討論（頁150-158）；伍、結論與建議（頁158-161）；參考文獻（頁162-168） |
| 授權狀態 | 未授權 |
