【研究紀要】大學如何延攬和留住優秀人才？～借重美國經驗建立更具吸引力的大學教師薪資制度
| 期刊論文 | |
| 刊名 | 國家教育研究院電子報 |
| 卷期 | 0：238 |
| 篇名 | 【研究紀要】大學如何延攬和留住優秀人才？～借重美國經驗建立更具吸引力的大學教師薪資制度 |
| 起訖頁 | 1-3 |
| 作者 | 劉秀曦 |
| 出版/發行者 | 國家教育研究院 |
| 出版中心 | 教育資源及出版中心 |
| 出版年月 | 2023/12 |
| 出版地 | 新北市 |
| 出版國別 | 臺灣 |
| 語文 | 中文 |
| 關鍵字詞 | 研究紀要；大學教師薪資；基本需求薪資；績效薪資 |
| 章節標目 | 國內大學教師薪資水準較難吸引國際優秀人才（頁1-2）； 績效化和差異化為美國大學教師薪資制度的兩大特色（頁2-3）； 未來展望：朝「基本需求＋差異化＋績效表現」之薪資結構模式邁進（頁3）； 資料來源（頁3） |
| 摘要 | |
| 授權狀態 | 已授權 |