近來國內大學刻正面臨產學對口不易及畢業生失業率攀升等問題，南韓實行訂單式教育制度有年，在保障學生就業、降低畢業生的失業率及為企業招募合適員工等皆極具特色。當前國內技職教育體系推動產學攜手計畫，實施彈性學制並保障七成學生就業，已略具南韓訂單式教育的特色，但在我國產學攜手計畫實施過程中亦衍生不少問題，爰此本研究擬分析南韓訂單式教育的發展背景、特色、相關案例、衍生問題及解決策略，期借鏡南韓模式，並檢討國內產學攜手計畫的問題，最後提供具體可行的建議。