教育品質是學校的生命。學校的成功經營和高教育品質的表現源自於高品質的人力資源。各級學校受績效化、國際化、少子化等因素的影響，深深體會教育品質是學校價值的起點，亦為此一競爭激烈的年代中致勝的利器。在許多學校的競爭過程中，唯有人力資源的優勢最具競爭中的獨特性，所形成的差異化效果最難複製。學校在高度競爭又朝向高感性的時代，要整合人力資源，不僅要滿足整個學校中所有個人的生涯發展需求，也要符合學校永續經營追求卓越的理想。檢視教育品質時，人力資源的分析和有效管理，各項人力資源行動方案的展開，將因人力資本概念的形成更賦予傳統人力資源部門新的使命。本文先敘述世界各國家對學校經營的重視，教育品質的需求，續論學校人力資源的價值，提出人力資源的行動方案與提升教育品質的建議，在倡議教育品質聲中拋磚引玉。