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	期刊論文
刊名	國家教育研究院電子報
卷期	0：238
篇名	【研究紀要】大學如何延攬和留住優秀人才？～借重美國經驗建立更具吸引力的大學教師薪資制度
起訖頁	1-3
作者	劉秀曦
出版/發行者	國家教育研究院
出版中心	教育資源及出版中心
出版年月	2023/12
出版地	新北市
出版國別	臺灣
語文	中文
關鍵字詞	研究紀要；大學教師薪資；基本需求薪資；績效薪資
章節標目	國內大學教師薪資水準較難吸引國際優秀人才（頁1-2）；績效化和差異化為美國大學教師薪資制度的兩大特色（頁2-3）；未來展望：朝「基本需求＋差異化＋績效表現」之薪資結構模式邁進（頁3）；資料來源（頁3）
摘要	人才為高等教育發展的源頭活水，而如何透過更完善的薪資制度來吸引和留住人才，更是各國政府高等教育政策目標之一。本文以美國實務經驗和國內學者專家之訪談結果為基礎，提出可供國內參考之大學教師薪資調整模式。
授權狀態	已授權

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