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印象管理面試技巧、面試內容覺察與脊髓損傷應徵者面試評價關係探討

印象管理面試技巧、面試內容覺察與脊髓損傷應徵者面試評價關係探討
	期刊論文_舊
刊名	特殊教育研究學刊
卷期	39：1
篇名	印象管理面試技巧、面試內容覺察與脊髓損傷應徵者面試評價關係探討
其他題名	並列題名；A Study on the Relationship of Impression Management Tactics, Perception on Interview Topics and Employment Interview Evaluations to an Applicant with Spinal Cord Injury
頁碼起訖	35-60
作者	王敏行；王智弘
出版/發行者	國立臺灣師範大學特殊教育學系
出版日期	2014/03
出版地	臺北市
出版國別	臺灣
關鍵詞	印象管理；面試內容覺察；面試技巧；面試評價；脊髓損傷者；impression management；perceptions on interview contents；interview skills； interview evaluation；persons with spinal cord injury
章節標目	摘要（頁35，59-60）；緒論（頁36-40）；研究方法（頁40-46）；研究結果（頁46-51）；討論（頁51-53）；研究限制（頁53-54）；建議（頁54）；參考文獻（頁54-58）
授權狀態	未授權