國民小學教師知覺的組織公平、工作滿意與組織公民行為的關係:以關係導向為干擾變項
期刊論文_舊 | |
刊名 | 中正教育研究 |
卷期 | 12:2 |
篇名 | 國民小學教師知覺的組織公平、工作滿意與組織公民行為的關係:以關係導向為干擾變項 |
其他題名 | 並列題名;The Relationships among Elementary School Teachers' Perceived Organizational Justice, Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behaviors: Relationship Orientation as a Moderator |
頁碼起訖 | 107-149 |
作者 | 丁學勤;Shueh-Chin Ting;黃德信;Te-Hsin Huang |
出版/發行者 | 國立中正大學教育學院 |
出版日期 | 2013/12 |
出版地 | 嘉義縣 |
出版國別 | 臺灣 |
關鍵詞 | 工作滿意;組織公平;組織公民行為;關係導向;job satisfaction;organizational justice;organizational citizenship behaviors;relationship orientation |
授權狀態 | 已授權 |