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校園人力運用彈性化與部分工時待遇均等原則之探討——以國民中、小學兼任教師為例

校園人力運用彈性化與部分工時待遇均等原則之探討——以國民中、小學兼任教師為例
	期刊論文_舊
刊名	學校行政雙月刊
卷期	0：90
篇名	校園人力運用彈性化與部分工時待遇均等原則之探討——以國民中、小學兼任教師為例
其他題名	並列題名；The Discussion on Elasticity of Teacher Employment and Principle of Equal Treatment about Part-Time Work in Campus——An Example as Non-full Time Teachers in Elementary and Junior Hihg Schools
頁碼起訖	159-171
作者	汪耀文
出版/發行者	社團法人中華民國學校行政研究學會
出版日期	2014/03
出版地	臺北市
出版國別	臺灣
關鍵詞	鐘點費；平等原則；兼任教師；待遇均等；Hourly Pay；Principle of Equality；Non-full Time Teachers；Equal Treatment
章節標目	摘要（頁159-160）；壹、前言（頁161-162）；貳、研究方法、目的與釋義（頁162-163）；參、校園師資人力運用彈性化現況（頁163-164）；肆、校園部分工時待遇均等之原則與例外（頁164-166）；伍、以平等原則審查兼（代）課鐘點費支給規範（頁166-168）；陸、結論與建議（頁168-170）；參考文獻（頁170-171）
授權狀態	未授權