| 期刊論文_舊 |
刊名 | 教育政策論壇 |
卷期 | 17:2=50 |
篇名 | 教師知覺家庭親善政策對其工作壓力與組織承諾調節效果之研究 |
其他題名 | 並列題名;A Study of the Effect of Teacher's Work Stress on Organizational Commitment: Perceptions of Family Friendly Policies (FFPs) as a Moderator |
頁碼起訖 | 139-170 |
作者 | 戴文雄;許焴楨 |
出版/發行者 | 國立暨南國際大學教育政策與行政學系 |
出版日期 | 2014/05 |
出版地 | 南投縣 |
出版國別 | 臺灣 |
關鍵詞 | 十二年國民基本教育;工作壓力;家庭親善政策;組織承諾;12-year basic education;work stress;family friendly policies (FFPs);organizational commitment |
章節標目 | 摘要(頁139,169-170);壹、前言(頁140-141);貳、文獻探討與假設推論(頁141-145);參、研究方法(頁145-150);肆、研究結果與討論(頁150-158);伍、結論與建議(頁158-161);參考文獻(頁162-168) |
授權狀態 | 未授權 |