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研究計畫及報告
計畫類型個別型研究
計畫名稱『鬆綁原則』學術研討會—教育組織型態的體質分析
計畫主持人王震武林烘煜黃旭田
執行單位行政院教育改革審議委員會
語文中文
授權狀態未授權

章節標目

標題頁數全文
  教育組織的兩個部門2-5
  科層系統主導下的教學部門5-7
  台灣的教育管制效果7-8
  典章制度、文化與個人因素8-10
  三層次二核心的焦點11-13
  從法律層面概觀台灣教育組織13-18
  教育部在教育活動中的角色18-21
  「管理工作」的重點21-24
  法令賦予校長的角色24-26
  校長之任用與考核27-29
  校長的人事任免權29-33
  人事任免以外的校長權限33-35
  有關學校的行政管制法令35
  規範「規格」的法令特徵35-37
  行政科層化的相關法令37-38
  校長角色的法令藍圖摘要38-39
  教師眼中的校長39-40
  問卷調查的目標40-41
  樣本概述41-42
  學校事務決策模式—期待與實際42-52
  校長的任務取向52-55
  結論55-58
  建議58-59
  參考文獻60-65
  附錄一 探討教育部角色搜尋的法令目錄66-70
  附錄二 賦予教育部角色之法令及所賦之角色71-84
  附錄三 探討校長角色搜尋的法規目錄85-88
  附錄四 「人事任免以外之校長權限」相關法令89-92
  附錄五 規範各項「規格」的行政管制法令93-95
  附錄六 行政科層化之相關法令96-98
  附錄七 校園生態調查問卷99-104