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研究計畫及報告
計畫類型:個別型計畫
計畫名稱:教育部課程、師資、教學與評量協作機制之前導型研究 研究報告
計畫主持人:潘文忠;何希慧;李文富;陳盛賢
研究者:專案助理:許瑋珊   
執行機構/主管機關:教育部
執行單位:國家教育研究院
語文:中文
關鍵詞:課程教學研發;師資培用;教師專業發展;課程推動與教學
摘要:本前導型研究旨在針對各系統的整合進行現況問題的梳理、對課程-師資-教學-評量如何連結與協作等問題進行探討,從整體與宏觀角度,為未來的實際整合、推展與機制運作提供一個可依循的系統圖像、整合平臺、機制設計與策略方向。
授權狀態:已授權

章節標目

標題頁數全文
第一章 緒論
  壹、緣起
  貳、問題意識
  參、研究目的
  肆、研究方法
  伍、研究範圍
  陸、名詞釋義
第二章 現況分析
  第一節 政府部門的協作治理與協作機制
  第二節 課程教學研發系統之現況與問題分析
  第三節 師資培用與教師專業發展系統之現況與問題分析
  第四節 課程推動與教學支持系統之現況與問題分析
  第五節 評量與評鑑系統之現況與問題分析
第三章 研究設計與方法
  壹、研究對象
  貳、研究議題設定
  參、研究方法
第四章 各系統內部的協作議題與機制設計
  第一節 課程教學研發系統的內部協作議題與機制設計
  第二節 師資培用與教師專業發展系統的內部協作議題與機制設計
  第三節 課程推動與教學支持系統的內部協作議題與機制設計
  第四節 評量與評鑑系統的內部協作議題與機制設計
第五章 整體協作任務與機制設計:以課程教學研發為主軸為例
  第一節 以課程教學研發為主軸各系統的總體協作圖像
  第二節 十二年國民基本教育課程教學研發系統的協作機制規劃與設計
  第三節 課程教學研發三階段與各系統間的協作任務與機制配套
第六章 協作中心之組織設計與運作機制
  第一節 協作中心之組織設計
  第二節 後續協作議題設定與推展進程
第七章 結論與建議
  壹、結論
  貳、建議
參考文獻
附錄一 各學群科與教學領域師資培用聯盟
附錄二 區域師資培用聯盟分區情形表(初步規劃草案)
附錄三 教育部師資培育及藝術教育司業務職掌表
附錄四 教育部國民及學前教育署業務職掌表
附錄五 各司處對本研究計畫期中報告之建議