生態正在惡化中，這是個不爭的事實，我們只有一個地球，故追求環境生態的永續是一條必走的路，我們沒有選擇，我們必須面對真相並大膽與快速地採取適切的行動。面對生態環境如此，而與此密切相關的人類組織發展變革也是一樣，都應建立在永續的基礎之上才是有意義的。唯在組織追求永續的過程中，要能實踐，實有賴永續領導。因此，值此社會環境及教教育生態丕變之際，永續領導這個議題值得好好探究。基於此，本文先綜述永續此一概念的意涵，接著論述永續的障礙及永續領導的原則，而後再從永續領導帶領者的思考與實踐－重視投資教育領導者、永續領導發展關鍵的思考與實踐－教育生態的系統思維、永續領導實務實踐的思考與實踐－學校領導能量的建立、永續領導超越提昇的思考與實踐－道德責任為重的觀念等幾個角度切入，綜論永續領導的一些思考與實踐，以供教改過後教育變革及學校領導的參酌。